Biznesa Akadēmija
Ir profesionāls biznesa izglītības centrs, kas darbojas jau no 2009. gada un kura rīkotajos semināros sniegtās zināšanas palīdz uzņēmuma tālākattīstībai un izaugsmei. Šobrīd izglītības centrā tiek piedāvātas vairāk nekā 20 pieprasītākās izglītības programmas, ietverot tādas jomas kā mārketings, reklāma, pārdošana, psiholoģija, komunikācija un citas.
- Owned
- Purchased
Semināri
Privāts: KOMANDAS KOUČINGA PAMATI
KOMANDAS KOUČINGA PAMATI Komandas koučings ir spēcīgs process, kas ļauj komandām uzlabot savu sniegumu un sasniegt mērķus. Tas ietver vadības darbu ar komandu,...
Privāts: Elastīgais darbs un tā priekšrocības – kā to pareizi ieviest organizācijās
Elastīgais darbs un tā priekšrocības – kā to pareizi ieviest organizācijās Darba vidē arvien populārāks kļūst tā saucamais elastīgais darbs – to steidz...
Privāts: Digitālie risinājumi un tiešsaistes komunikācija uzņēmumos – iespējas, riski un risinājumi.
Digitālie risinājumi un tiešsaistes komunikācija uzņēmumos – iespējas, riski un risinājumi. Tiešsaistes komunikācijas ētiskie aspekti un neredzamie apdraudējumi. Seminārs “Digitālie risinājumi un tiešsaistes...
Privāts: Vadītājs kā līderis. Vai visi vadītāji ir arī komandas līderi?
Vadītājs kā līderis. Vai visi vadītāji ir arī komandas līderi? Līderību raksturojošie aspekti un veicinātaji. Kā vadīt sevi, jeb līderi sāk ar sevi. Seminārs...
Privāts: Stress ir pozitīvs?! Ieteikumi stresa atpazīšanai un mazināšanai darba vidē.
Stress ir pozitīvs?! Ieteikumi stresa atpazīšanai un mazināšanai darba vidē. Vadītājs kā stresa izraisīšanas vai mazināšanas indikators. Seminārs “Stress ir pozitīvs?!” palīdzēs izprast, kā...
Privāts: Personāla vadība VUCA pasaules koncepta skatījumā
Personāla vadība VUCA pasaules koncepta skatījumā Kā personāla vadītājs var integrēt un pielietot VUCA principus savā darbā. Galvenās iespējas un izaicinājumi. Seminārs “Personāla vadība...
Atgriezeniskās saites sniegšana un saņemšana. Efektīvas atgriezeniskās saites sniegšanas nozīme un atbalstošas kultūras veidošana uzņēmumā
Atgriezeniskās saites sniegšana un saņemšana. Efektīvas atgriezeniskās saites sniegšanas nozīme un atbalstošas kultūras veidošana uzņēmumā. Tiešsaistes seminārs “Atgriezeniskās saites sniegšana un saņemšana. Efektīvas atgriezeniskās...
Psiholoģiskā drošība darbā. Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas. Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju
Psiholoģiskā drošība darbā. Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas. Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju. Tiešsaistes seminārs “Psiholoģiskā...
Personības tipi un komandu dinamika. Personības tipu izpratne un to ietekme uz komandas darbu. Kā pielāgot vadības stilu dažādiem personības tipiem
Personības tipi un komandu dinamika. Personības tipu (piem., MBTI) izpratne un to ietekme uz komandas darbu. Kā pielāgot vadības stilu dažādiem personības tipiem Tiešsaistes...
Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana.
Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana. Tiešsaistes seminārs “Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana”...