![Biznesa Akadēmija](https://seminari.lv/wp-content/uploads/2020/03/BA.png)
Biznesa Akadēmija
Ir profesionāls biznesa izglītības centrs, kas darbojas jau no 2009. gada un kura rīkotajos semināros sniegtās zināšanas palīdz uzņēmuma tālākattīstībai un izaugsmei. Šobrīd izglītības centrā tiek piedāvātas vairāk nekā 20 pieprasītākās izglītības programmas, ietverot tādas jomas kā mārketings, reklāma, pārdošana, psiholoģija, komunikācija un citas.
- Owned
- Purchased
Semināri
Privāts: Kā tikt galā ar emociju karuseli sevī? Emocionālais stāvoklis un nomāktība – kā uzlabot savu emocionālo veselību un no jauna just dzīvesprieku
Motivējošs un stiprinošs iedvesmas seminārs: “Kā tikt galā ar emociju karuseli sevī? Emocionālais stāvoklis un nomāktība – kā uzlabot savu emocionālo veselību un no...
Privāts: No labas klientu apkalpošanas uz izcilu
Praktiskais pārdošanas seminārs un meistarklase: “No labas klientu apkalpošanas uz izcilu” Nekad neapstājies strādāt pie sava uzņēmuma klientu servisa līmeņa! Mūsdienās ļoti nozīmīgu lomu...
Digitālie risinājumi un tiešsaistes komunikācija uzņēmumos – iespējas, riski un risinājumi.
Digitālie risinājumi un tiešsaistes komunikācija uzņēmumos – iespējas, riski un risinājumi. Tiešsaistes komunikācijas ētiskie aspekti un neredzamie apdraudējumi. Seminārs “Digitālie risinājumi un tiešsaistes...
Vadītājs kā līderis. Vai visi vadītāji ir arī komandas līderi?
Vadītājs kā līderis. Vai visi vadītāji ir arī komandas līderi? Līderību raksturojošie aspekti un veicinātaji. Kā vadīt sevi, jeb līderi sāk ar sevi. Seminārs...
Stress ir pozitīvs?! Ieteikumi stresa atpazīšanai un mazināšanai darba vidē.
Stress ir pozitīvs?! Ieteikumi stresa atpazīšanai un mazināšanai darba vidē. Vadītājs kā stresa izraisīšanas vai mazināšanas indikators. Seminārs “Stress ir pozitīvs?!” palīdzēs izprast, kā...
Personāla vadība VUCA pasaules koncepta skatījumā
Personāla vadība VUCA pasaules koncepta skatījumā Kā personāla vadītājs var integrēt un pielietot VUCA principus savā darbā. Galvenās iespējas un izaicinājumi. Seminārs “Personāla vadība...
Atgriezeniskās saites sniegšana un saņemšana. Efektīvas atgriezeniskās saites sniegšanas nozīme un atbalstošas kultūras veidošana uzņēmumā
Atgriezeniskās saites sniegšana un saņemšana. Efektīvas atgriezeniskās saites sniegšanas nozīme un atbalstošas kultūras veidošana uzņēmumā. Tiešsaistes seminārs “Atgriezeniskās saites sniegšana un saņemšana. Efektīvas atgriezeniskās...
Psiholoģiskā drošība darbā. Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas. Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju
Psiholoģiskā drošība darbā. Kā veidot vidi, kurā darbinieki jūtas droši izteikt savas idejas un bažas. Psiholoģiskās drošības ietekme uz komandas veiktspēju. Tiešsaistes seminārs “Psiholoģiskā...
Personības tipi un komandu dinamika. Personības tipu izpratne un to ietekme uz komandas darbu. Kā pielāgot vadības stilu dažādiem personības tipiem
Personības tipi un komandu dinamika. Personības tipu (piem., MBTI) izpratne un to ietekme uz komandas darbu. Kā pielāgot vadības stilu dažādiem personības tipiem Tiešsaistes...
Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana.
Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana. Tiešsaistes seminārs “Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana”...