Tiešsaistes seminārs “Personāla vadība un lēmumu pieņemšana. Kognitīvie aizspriedumi un emocionālais intelekts, kā tos pārvarēt, lai pieņemtu labākos lēmumus.” piedāvā padziļinātu ieskatu efektīvas lēmumu pieņemšanas procesos personāla vadībā. Seminārā tiks aplūkota kognitīvo aizspriedumu būtība un to ietekme uz ikdienas lēmumiem, kas var radīt nevēlamas sekas gan individuālā, gan organizācijas līmenī. Dalībnieki iepazīsies ar praktiskām stratēģijām, kā atpazīt un samazināt šo aizspriedumu ietekmi, izmantojot dažādu skatupunktu analīzi un objektīvu datu izmantošanu lēmumu pieņemšanā.

Seminārs arī fokusēsies uz emocionālā intelekta (EI) nozīmi lēmumu pieņemšanas procesos, izceļot spēju atpazīt, saprast un efektīvi pārvaldīt savas un citu emocijas. Dalībnieki uzzinās, kā attīstīt un pielietot EI, lai pieņemtu līdzsvarotus un pārdomātus lēmumus sarežģītās un stresa pilnās situācijās. Tiks apskatīti dažādi lēmumu pieņemšanas stili un to pielāgošana konkrētām situācijām, lai nodrošinātu elastību un efektivitāti vadībā.

Papildus tam, seminārs pievērsīsies grupu domāšanas (groupthink) riskiem un to negatīvajai ietekmei uz komandas lēmumiem. Dalībnieki apgūs metodes, kā veicināt efektīvu grupas dinamiku, kas balstīta uz atklātu komunikāciju, kritisku domāšanu un dažādu viedokļu integrāciju. Šis seminārs būs vērtīgs ikvienam, kas vēlas uzlabot savas vadības prasmes, pieņemt kvalitatīvākus lēmumus un veicināt pozitīvu un produktīvu darba vidi savā organizācijā.