Katra uzņēmuma neatņemama sastāvdaļa ir tā darbinieki, kuri izpilda galvenos uzdevumus, lai uzņēmums sasniegtu savu mērķi un tam būtu stabili darba rezultāti, tai skaitā peļņa. Tomēr, kā zināms, uzņēmuma veiksmes vai neveiksmes ir tiešā mērā atkarīgas no darbinieku motivācijas – jo motivētāks viņš būs darboties uzņēmuma labā, jo vairāk pūles viņš pieliks, lai sasniegtu izvirzīto mērķi. Savukārt bez motivācijas šie panākumi izpaliks. Lai veicinātu darbinieku motivāciju, ik pa laikam ir ļoti svarīgi apzināt esošo situāciju un noskaidrot, kādas tieši izmaiņas uzņēmuma vadībā ir nepieciešamas un, kā rāda tendences, motivācija ne vienmēr saistīta ar algu.

Darbinieku strādāšana noteiktam mērķim ir galvenais faktors, taču, kā saprast individuālo motivāciju un uzņēmuma, kā apvienot kopējo mērķu sasniegšanā? Par to plašāk uzzināsiet seminārā “Alga ne vienmēr ir svarīgākā – viss par alternatīvajiem motivācijas veidiem”.

Semināra ietvaros tiks apskatīti jautājumi par algu – materiālā un nemateriāla motivāciju. Tāpat tiks runāts par darbinieku un uzņēmuma vērtību sakritības nozīmi motivācijas izvēles noteikšanā. Tiks apskatīti motivācijas aspekti, tai skaitā runāts par iekšējo un ārējo motivāciju. Semināra ietvaros tiks runāts arī par darbinieku motivāciju, tai skaitā kā motivēt “slinkos” un sarežģītos darbiniekus, kā arī par alternatīvo motivāciju.