Tiešsaistes seminārs “Inovatīvas pieejas personāla atlasē – jaunākās tendences un to efektīva pielietošana” piedāvā padziļinātu ieskatu modernākajās personāla atlases metodēs, kas palīdz uzņēmumiem veiksmīgāk atrast un piesaistīt talantus. Seminārā tiks aplūkota digitālo tehnoloģiju nozīme personāla atlasē, sniedzot praktiskus padomus, kā tās efektīvi integrēt darbā ar kandidātiem. Īpaša uzmanība tiks pievērsta mākslīgā intelekta un automatizācijas risinājumiem, kas būtiski maina atlases procesus, ļaujot ātrāk un precīzāk izvērtēt lielu kandidātu skaitu.

Tāpat seminārā tiks apspriesti modernie video interviju un attālināto interviju rīki, kas kļūst arvien populārāki. Šie rīki nodrošina iespēju efektīvi novērtēt kandidātus no dažādām lokācijām, tādējādi paplašinot potenciālo darbinieku loku. Tiks aplūkotas arī jaunākās inovācijas kandidātu piesaistē un iesaistē, kas palīdz uzņēmumiem saglabāt konkurētspēju mainīgajā darba tirgū.

Dalībnieki gūs ieskatu, kā pielāgoties tendencei veikt intervijas attālināti, izmantojot uzlabotas tehnoloģijas, kas ne tikai atvieglo atlases procesu, bet arī nodrošina augstāku precizitāti kandidātu izvērtēšanā. Šis seminārs ir lieliska iespēja personāla vadītājiem un atlases speciālistiem iepazīties ar jaunākajām metodēm, kas var palīdzēt uzlabot personāla atlases procesus un padarīt tos efektīvākus.