Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 14. aprīlī no plkst. 9.30–12.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 27. aprīlī plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 23. aprīlī plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 17. aprīlis, 27. aprīlis un 15. maijs no plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 22. aprīlī un 29. aprīlī no 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 2020. gada 12., 13.,19.,20. martā
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 7. maijā plkst. 15.00–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 5. februārī plkst. 14.30–18.00, 12. februārī , 19. februārī, 26. februārī un 4. martā plkst. 14.00–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 1. aprīlī (attālināti), 22. aprīlī (attālināti), 29. aprīlī (attālināti) un 22. maijā (klātienē) no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: Apmācību norises laiks: 6. aprīlī, 11. maijā un 1. jūnijā no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 28. aprīlī (attālināti), 12. maijā (attālināti), 20. maijā un 26. maijā no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: Attālināti: 31. martā un 9. aprīlī no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 30. aprīlī plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 20. maijā no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 20. maijā plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: Attālināti: 14. aprīlī, 23. aprīlī un 24. aprīlī no plkst. 10.00–14.00
Semināri
Semināri » Biznesa Akadēmija » Praktiskās divu dienu biznesa apmācības "Darbinieku motivēšanas efektīvākie risinājumi, kuri jāpārzina katram veiksmīgam vadītājam"
Praktiskās divu dienu biznesa apmācības "Darbinieku motivēšanas efektīvākie risinājumi, kuri jāpārzina katram veiksmīgam vadītājam"
Norises laiks: 7. aprīlī un 27. aprīlī plkst. 10.00–16.00
Lektori:
Pasniedzēja ir organizāciju psiholoģe, kura papildina savu kvalifikāciju profesiju jeb amatu psiholoģijā, kā arī ieguvusi otro izglītību sabiedriskajās attiecībās. Vada nevalstisko organizāciju. Pēdējo desmit gadu laikā sekmīgi novadīju
Cenas:

Apmācību iespējas:

APMĀCĪBAS KLĀTIENĒ, Kr. Barona iela 34 (2. stāvs), Rīga (pieejams pēc 14.04.)
Cena: ar “Biznesa uzrāviens” līdzfinansējumu (vēl pieejams!) – tikai EUR 149,- (standarta cena EUR 599,-).

E-APMĀCĪBAS TIEŠSAISTĒ, videokonferences formātā – pēc dalībnieka vēlmēm pieejams gan pilnais režīms ar iespēju divpusējai komunikācijai ar pasniedzēju un citiem apmācību dalībniekiem, gan arī tikai skatītāja režīms.
Cena: ar “Biznesa uzrāviens” līdzfinansējumu (vēl pieejams!) – tikai EUR 99,-.

APMĀCĪBAS NEKLĀTIENĒ, dalībnieks patstāvīgi apgūst mācību vielu pēc elektroniski saņemtajiem materiāliem, pasniedzējs pieejams konsultācijām e-pastā vai videokonferences režīmā.
Cena: ar “Biznesa uzrāviens” līdzfinansējumu (vēl pieejams!) – tikai EUR 59,-.
MĒRĶIS
Uz panākumiem vērsta darbība uzņēmumā ir atkarīga no strādājošo prasmēm, resursiem un motivēšanas – cik liela ir ieinteresētība veikt darbu. Lai sasniegtu kopīgos un individuālos mērķus, nepieciešams efektīvi izmantot dažādus motivatorus – materiālos un nemateriālos. Vadītājiem ir jāatrod drošas saites starp personāla motivēšanu un maksimāli efektīvu darbību organizācijas labā, kas nodrošina apmierinātību, izaugsmi un rezultativitāti.

Divu dienu dinamisks, interaktīvs apmācību kurss ietver sevī lekcijas, diskusiju forumus, praktisku situāciju analīzi un produktīvu risināju izstrādi. Satura pieturas punkti, kurus var veidot un papildināt paši dalībnieki.


ĪSS SATURA IZKLĀSTS
Pirmā diena:

1. Darbinieku motivācija 21. gadsimtā – kas mainījies un ko darbinieki no uzņēmuma sagaida tagad?
2. Dažādu vecumposmu un paaudžu produktīvas sadarbības iespējas – motivējošas un labvēlīgas gaisotnes pamats organizācijā.
3. Motivācijas atslēgas elementi – izdarīt vairāk par prasīto: iedvesma, pamudinājums, cēlonis, impulss, klātesamība.

Otrā diena:

1. „Kāpēc es šeit esmu?” – motivācija un motivācijas pamatnostādnes. Vadītājs un “sev līdzīgo” komandas izveide.
2. Mistiskā motivācija. Motivēšanas veidi: iekšējā, ārējā, apzinātā, neapzinātā u.c.
3. Darbinieka motivatoru atpazīšana.
4. Biežākās aplamības Latvijas darba tirgū. Kur dabūt motivētus darbiniekus?

5. Pašmotivācija – kas man par to būs? Darbinieka reālā tirgus vērtība.
6. Biežākie motivācijas zaudēšanas cēloņi – neatbilstoši darba devēju pārstāvji
7. Kopsavilkums.


CITA INFORMĀCIJA
Apmācību noslēgumā tiek izsniegta īpaša "Biznesa Akadēmijas" apliecība. Cenā iekļauti apmācību materiāli, kafijas / tējas pauzes.

Tiek uzsākta reģistrācija arī apmācībām novembrī: 14. un 21. novembri plkst. 10.00–15.00

Plašāka informācija un pieteikuma anketa: http://registreties.lv/darbinieku-motivesana
Kontaktinformācija:
Biznesa izglītības centrs "Biznesa Akadēmija"
Tālrunis 20355559
E-pasts: info@seminari.lv
Sludinājumi
Uzlabojoties Latvijas ekonomiskajai situācijai, arvien vairāk valstī attīstās arī uzņēmējdarbība, un līdz ar to pieaug arī savstarpējā konkurence starp uzņēmumiem. Lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi, svarīgi palielināt konkurētspēju.
Reklāma
Top.LV