Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 24. janvārī plkst. 14.30–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 22. februāris, 7. marts, 21. marts un 4. aprīlis plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 26. jūlijā no plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 5. februārī plkst. 14.30–18.00, 12. februārī , 19. februārī, 26. februārī un 4. martā plkst. 14.00–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 13. februārī no plkst. 14.30–18.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: Kā pareizi plānot un īstenot grāmatvedības politiku uzņēmumā Uzņēmuma uzskaites politikas veidošana un atjaunošana. Uzņēmuma grāmatvedības organizācijas dokumentu paraugi. - par VID tematiskajām pārbaudēm; - vispārīgās z
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 27. februārī plkst. 18.00–21.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 27. janvārī, 3. februārī, 11. februārī un 18. februārī no 14.00 līdz 18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 25. martā, 31. martā un 8. aprīlī, 15. aprīlī un 22. aprīlī plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 27. janvārī no plkst. 10.00–14.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 12. februārī, 14.. februārī un 17. februārī no plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 2020. gada 12., 13.,19.,20. martā
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 6. un 13. augustā plkst. 10.00–14.00, 20. un 27. augustā plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 14. februārī plkst. 10.00–15.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 30. janvāris plkst. 15.00–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 3. februārī plkst. 14.00–17.30 vai 5. februārī plkst. 10.00–13.30
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 23. janvārī plkst. 10.00–14.00, 30. janvārī plkst. 10.00–14.00, 6. februārī, 13. februārī un 20. februārī plkst. 14.00–18.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: 19. februārī plkst. 10.00–16.00
Seminari.lv iesaka:
Norises laiks: pēc pieprasījuma
Semināri
Semināri » Biznesa Akadēmija » Praktiskās divu dienu biznesa apmācības "Darbinieku motivēšanas efektīvākie risinājumi, kuri jāpārzina katram veiksmīgam vadītājam"
Praktiskās divu dienu biznesa apmācības "Darbinieku motivēšanas efektīvākie risinājumi, kuri jāpārzina katram veiksmīgam vadītājam"
Norises laiks: 7. februārī un 14. februārī plkst. 10.00–16.00
Lektori:
Pasniedzēja ir organizāciju psiholoģe, kura papildina savu kvalifikāciju profesiju jeb amatu psiholoģijā, kā arī ieguvusi otro izglītību sabiedriskajās attiecībās. Vada nevalstisko organizāciju. Pēdējo desmit gadu laikā sekmīgi novadīju
Cenas:
pateicoties programmas "Biznesa uzrāviens" līdzfinansējumam (vēl pieejams!) – tikai EUR 149 + PVN (standarta cena EUR 249 + PVN).
MĒRĶIS
Uz panākumiem vērsta darbība uzņēmumā ir atkarīga no strādājošo prasmēm, resursiem un motivēšanas – cik liela ir ieinteresētība veikt darbu. Lai sasniegtu kopīgos un individuālos mērķus, nepieciešams efektīvi izmantot dažādus motivatorus – materiālos un nemateriālos. Vadītājiem ir jāatrod drošas saites starp personāla motivēšanu un maksimāli efektīvu darbību organizācijas labā, kas nodrošina apmierinātību, izaugsmi un rezultativitāti.

Divu dienu dinamisks, interaktīvs apmācību kurss ietver sevī lekcijas, diskusiju forumus, praktisku situāciju analīzi un produktīvu risināju izstrādi. Satura pieturas punkti, kurus var veidot un papildināt paši dalībnieki.


ĪSS SATURA IZKLĀSTS
Pirmā diena:

1. Darbinieku motivācija 21. gadsimtā – kas mainījies un ko darbinieki no uzņēmuma sagaida tagad?
2. Dažādu vecumposmu un paaudžu produktīvas sadarbības iespējas – motivējošas un labvēlīgas gaisotnes pamats organizācijā.
3. Motivācijas atslēgas elementi – izdarīt vairāk par prasīto: iedvesma, pamudinājums, cēlonis, impulss, klātesamība.

Otrā diena:

1. „Kāpēc es šeit esmu?” – motivācija un motivācijas pamatnostādnes. Vadītājs un “sev līdzīgo” komandas izveide.
2. Mistiskā motivācija. Motivēšanas veidi: iekšējā, ārējā, apzinātā, neapzinātā u.c.
3. Darbinieka motivatoru atpazīšana.
4. Biežākās aplamības Latvijas darba tirgū. Kur dabūt motivētus darbiniekus?

5. Pašmotivācija – kas man par to būs? Darbinieka reālā tirgus vērtība.
6. Biežākie motivācijas zaudēšanas cēloņi – neatbilstoši darba devēju pārstāvji
7. Kopsavilkums.


CITA INFORMĀCIJA
Apmācību noslēgumā tiek izsniegta īpaša "Biznesa Akadēmijas" apliecība. Cenā iekļauti apmācību materiāli, kafijas / tējas pauzes.

Tiek uzsākta reģistrācija arī apmācībām novembrī: 14. un 21. novembri plkst. 10.00–15.00

Plašāka informācija un pieteikuma anketa: http://registreties.lv/darbinieku-motivesana
Kontaktinformācija:
Biznesa izglītības centrs "Biznesa Akadēmija"
Tālrunis 20355559
E-pasts: info@seminari.lv
Sludinājumi
Uzlabojoties Latvijas ekonomiskajai situācijai, arvien vairāk valstī attīstās arī uzņēmējdarbība, un līdz ar to pieaug arī savstarpējā konkurence starp uzņēmumiem. Lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi, svarīgi palielināt konkurētspēju.
Reklāma
Top.LV